leader as coach
Leader as Coach
ผู้นำในบทบาทโค้ช
Leader as Coach เป็นหลักสูตร “การโค้ชภาวะผู้นำ ” (Leadership Coaching)
ที่จะช่วยให้ผู้บริหาร ผู้จัดการ และ หัวหน้างานได้เข้าใจความสำคัญของการโค้ช
ตามหลัก สหพันธ์โค้ชนานาชาติ (International Coach Federation - ICF)
โดยสามารถนำไปใช้ในสร้างการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมและวัฒนธรรมองค์กร
ผ่านการพัฒนาภาวะผู้นำแบบโค้ชได้จริง
Leader as Coach เป็นหลักสูตร “การโค้ชภาวะผู้นำ ” (Leadership Coaching)
ที่จะช่วยให้ผู้บริหาร ผู้จัดการ และ หัวหน้างานได้เข้าใจความสำคัญของการโค้ช
ตามหลัก สหพันธ์โค้ชนานาชาติ (International Coach Federation - ICF)
โดยสามารถนำไปใช้ในสร้างการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมและวัฒนธรรมองค์กร
ผ่านการพัฒนาภาวะผู้นำแบบโค้ชได้จริง
“ข้ามพ้นจากปัญหา มุ่งไปสู่ปัญญา”
ผู้เข้าร่วมสัมมนาในหลักสูตรนี้จะได้เรียนรู้ รูปแบบ ทักษะ และกระบวนการโค้ชที่จะเป็นเครื่องมือสำคัญในการช่วยให้พนักงานในองค์กรสามารถ “ข้ามพ้นจากปัญหา มุ่งไปสู่ปัญญา” และเกิดแรงจูงใจให้เกิดการลงมือทำ
วัฒนธรรมการโค้ช (coaching culture)
ซึ่งจะพัฒนากลายเป็นพฤติกรรมใหม่ตามที่ต้องการในที่สุด นอกจากนี้ผู้เข้าสัมมนาจะได้เรียนรู้การนำทักษะการโค้ชไปใช้ในองค์กรกับทีมงานเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงไปสู่ วัฒนธรรมการโค้ช (coaching culture) อย่างแท้จริง
Lorem ipsum dolor
หลักสูตร “ผู้นำ ในบทบาทโค้ช” นี้จะเน้นกระบวนการเสริมสร้างการพัฒนาความสามารถของผู้นำในการบรรลุเป้าหมายทั้งระยะสั้น และระยะยาวขององค์กร โดยใช้การโค้ชทีมงานแบบตัวต่อตัวและแบบกลุ่มตามระยะเวลาที่ตกลงกัน โดยจะปรับให้เหมาะสมกับแต่ละบุคคลและตามวัตถุประสงค์ทางธุรกิจตามที่ผู้รับการโค้ชต้องการเป็นสำคัญแต่เดิมหลักสูตรการโค้ชภาวะผู้นำนั้นมีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มประสิทธิผลของผู้จัดการที่กำลังประสบปัญหาในการบริหารงานในปัจจุบันการโค้ชภาวะผู้นำถูกนำมาใช้พัฒนาประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของผู้นำในทุกระดับ
Lorem ipsum
dolor sit amet
การโค้ชภาวะผู้นำจะช่วยให้องค์กรเติบโตและเพิ่มผู้นำในหลายระดับขององค์กร สนับสนุนผู้นำที่ต้องการประสบความสำเร็จและ วางตัวผู้นำในอนาคตขององค์กรซึ่งต้องการการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำให้เฉียบคมและสามารถวางแผนและพัฒนาความก้าวหน้าในสายอาชีพให้แก่บุคลากรได้ ผู้บริหารที่จะเข้าร่วมหลักสูตรนี้จะได้เรียนรู้วิธีการนำเอาทักษะการโค้ชไปใช้ในการสถานการณ์จริงในที่ทำงานเช่น การแก้ไขปัญหา การตัดสินใจ การให้ข้อมูลป้อนกลับ การพัฒนาทักษะต่างๆ ที่เน้นการใช้จุดแข็ง
Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi architecto sunt explicabo.
Lorem ipsum dolor
การโค้ชทีมที่ได้รับความร่วมมือร่วมใจของผู้เข้าร่วมและการส่งเสริมการประเมินผลการปฏิบัติงานเชิงบวกและมุ่งหาทางออก หลักสูตรนี้เน้นการฝึกปฏิบัติจึงมั่นใจได้ว่าทฤษฎีและแนวคิดต่างๆจะถูกนำไปปฏิบัติเพื่อให้ผู้เข้าร่วมหลักสูตรสามารถนำทักษะที่ได้เรียนรู้ไปใช้ในการทำงานได้ทันทีผู้บริหารที่เข้าร่วมหลักสูตรจะได้เรียนรู้ อภิปรายและค้นหากลยุทธ์และแบบแผนที่จะเชื่อมโยงทักษะการโค้ชและแนวคิดต่างๆเข้าด้วยกันตลอดระยะเวลาอบรมเพื่อที่ผู้เรียนจะได้เรียนรู้ทักษะการโค้ชอย่างลึกซึ้งและนำการโค้ชไปใช้ในการพัฒนาเป็นวัฒนธรรมขององค์กรต่อไป
Lorem ipsum
(Program Highlights)
* ขยายความสามารถในการคิดของผู้นำให้สามารถคิดสร้างสรรค์และแตกต่าง (creativity and innovation)* เอื้ออำนาจให้ผู้นำในการเลือกหนทางที่ดีที่สุดที่จะสร้างแรงจูงใจและแรงบันดาลใจให้แก่พนักงาน(motivation and inspiration)* ให้วิธีการให้พลังอำนาจ (empowerment) แก่พนักงานเพื่อสร้างความผูกพัน (engagement)* ให้แนวทางการพัฒนาวิธีการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพของผู้นำ (effective communication)
* สนับสนุนให้ผู้บริหารเรียนรู้ทักษะในการวิเคราะห์และแก้ปัญหาขององค์กรอย่างสร้างสรรค์(analytical skills / problem solving skills)* ช่วยให้เข้าใจบุคคล ทักษะความสามารถและผลการปฏิบัติงานที่จะช่วยสร้างทักษะความเป็นผู้นำที่เอื้อให้เกิดผลลัพธ์ที่ดีที่สุด (understanding your people)
Lorem ipsum dolor
• พัฒนาความสามารถของผู้นำในการเพิ่มประสิทธิภาพของผลการปฏิบัติงานของพนักงาน• เพิ่มความสามารถของผู้นำในการทำงานร่วมกับผู้อื่นและสามารถจูงใจผู้อื่นได้• ให้ทักษะแก่ผู้นำที่จะช่วยให้ผู้อื่นเกิดปัญญา (insight) ได้อย่างรวดเร็วขึ้น• เตรียมความพร้อมของผู้นำให้เป็นโค้ชที่มีประสิทธิผล• ผู้เข้าร่วมการอบรมจะเรียนรู้ทักษะการโค้ชและตั้งเป้าหมาย• สร้างระบบองค์กรที่ส่งเสริมการสร้างวัฒนธรรมการโค้ช• ให้วิธีการที่จะสร้างการปฏิบัติและการวัดผลการสร้างวัฒนธรรมการโค้ช
วิธีการฝึกอบรม (Training Methods)
หลักสูตร Leader as Coach นำ เสนอแนวคิดใหม่ๆ ผ่านวิธีการหลายรูปแบบ เช่น การบรรยายในห้องเรียน
การบรรยายผ่านสื่อออนไลน์ การเรียนรู้ผ่านกรณีศึกษา การอภิปรายกลุ่มและการทบทวนการเรียนรู้
โดยผู้เรียนต้องเรียนรู้เชิงรุกและการเรียนรู้จะมีการทบทวนและ
นำไปใช้ในสถานการณ์จริงภายในสภาวะแวดล้อมในการทำงานจริงของผู้เรียน
ระยะเวลา (Duration)
หลักสูตรนี้เป็นหลักสูตร 2+1 วัน เรียนรู้ผ่านกรณีศึกษา การอภิปรายกลุ่มและการทบทวนการเรียนรู้
ซึ่งความรู้และการฝึกฝนปฏิบัตินี้จะช่วยให้ผู้เรียนเข้าใจและเป็นโค้ชผู้นำ ที่ มีประสิทธิผล โดยอาจารย์ผู้สอนและ
ทีมวิชาการจะติดตามความก้าวหน้าและดูผลการประเมินความสามารถของผู้เข้าสัมมนาตลอดโครงการ
บรรยากาศการเรียนรู้หลักสูตร
Leader as Coach - Autoliv
สอบถามรายละเอียดหลักสูตรภายในองค์กร
ติดต่อสอบถามเพิ่มเติมได้ที่ Line ID : @coachthai
