วัตถุประสงค์

• - เข้าใจบทบาท โค้ช vs พี่เลี้ยง vs สั่งการ อย่างชัดเจน
• - ใช้ทักษะการฟัง ตั้งคำถาม และให้ Feedback อย่างมืออาชีพ
• - สร้างวัฒนธรรมการพัฒนาคนในทีมอย่างเป็นระบบ
• - เชื่อม People + Performance ให้เดินไปพร้อมกัน

หลักสูตรนี้เหมาะกับใคร

• - ผู้จัดการทุกระดับ
• - ผู้นำทีม / หัวหน้างาน
• - HR และ L&D ที่ต้องการพัฒนา Leader as Coach
• - องค์กรที่ต้องการยกระดับคุณภาพบทสนทนาในทีม

จุดเด่นของหลักสูตร

• - เรียนรู้แบบ 70-20-10 เน้น “ทำจริง ใช้จริง”
• - Day 1 โฟกัส Coaching ให้เกิด Action
• - Day 2 โฟกัส Mentoring ให้คำแนะนำอย่างมืออาชีพ
• - ใช้ C&M Cards และเครื่องมือเฉพาะ ช่วยจัดโครงบทสนทนาได้ทันที
• - มีแผน 30-Day Action Plan พร้อมตัวชี้วัดผลลัพธ์