Manager as Coach

โปรแกรม "เพิ่มขีดความสามารถ:ผู้จัดการในฐานะโค้ช"

ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่พัฒนาอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน บทบาทของผู้จัดการมีมากกว่าการกำกับดูแลแบบเดิมๆ ผู้จัดการยุคใหม่จะต้องทำหน้าที่เป็นโค้ช พี่เลี้ยง และผู้นำเพื่อขับเคลื่อนประสิทธิภาพของทีมและส่งเสริมการเติบโตทางอาชีพ โดยสถาบันโค้ชไทยได้รับการออกแบบมาเพื่อให้ผู้จัดการมีทักษะการโค้ชที่จำเป็น เพิ่มความสามารถในการเป็นผู้นำอย่างมีประสิทธิภาพ โปรแกรมที่ครอบคลุมนี้ประกอบด้วยการสัมมนาออนไลน์ผ่าน Zoom meeting ทั้งก่อนและหลังเพื่อให้แน่ใจว่ามีการเรียนรู้และการไตร่ตรองอย่างต่อเนื่อง

ทักษะการสื่อสารและการโค้ชที่ได้รับการปรับปรุง
การสื่่อสารที่มีประสิทธิภาพเป็นพื้นฐานสำคัญของการจัดการที่่ดี ผู้จัดการที่่รับฟังอย่างกระตือรือร้นและตั้งคำถามที่่ทรงพลัง สามารถเปิดเผยปัญหาที่่ซ่อนอยู่และให้คำแนะนำที่่เหมาะสม นำไปสู่การแก้ปัญหาที่่ดีขึ้นและสร้างทีมที่่แข็งแกร่งยิ่่งขึ้น
ความสามารถในการให้และรับคำติชมเชิงสร้างสรรค์
คำติชมเชิงสร้างสรรค์มีความสำคัญต่อการเติบโต ผู้จัดการที่มีทักษะในการให้และรับคำติชม ช่วยให้ทีมเข้าใจจุดแข็งและจุดปรับปรุงของตนได้ ตัวอย่างเช่น ความคิดเห็นที่สม่ำเสมอสามารถเปลี่ยนปัญหาด้านประสิทธิภาพให้เป็นโอกาสในการพัฒนา และสร้างวัฒนธรรมการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
การมีส่วนร่วมและประสิทธิผลของทีมเพิ่มขึ้น
ทีมที่มีส่วนร่วมมีประสิทธิผลมากขึ้น ผู้จัดการที่ใช้เทคนิคการโค้ชจะเข้าใจความต้องการ และแรงจูงใจของสมาชิกในทีมได้ดียิ่งขึ้น การพัฒนาจุดแข็งของแต่ละบุคคลช่วยเพิ่มขวัญกำลังใจ และผลักดันประสิทธิภาพการทำงานให้สูงขึ้น
Visitors: 1,761,022