Growth mindset

āļĢāļđāļ›āļ—āļĩāđˆ 1
Growth Mindsets Part 1 Growth Mindsets Part 2
Growth Mindsets Part 3 Growth Mindsets Part 4
Growth Mindsets Part 5 Growth Mindsets Part 6
Growth Mindsets Part 7 Growth Mindsets Part 8

CFM - Coaching, Facilitation & Mentoring
āļžāļĨāļīāļāđ€āļāļĄāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ„āļ™ āđƒāļ™āļĒāļļāļ„āļ•āđ‰āļ™āļ—āļļāļ™āļžāļļāđˆāļ‡ āļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļ—āļĩāļĄāļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒ CFM

āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āđ‚āļĨāļāļ„āļļāļĄāđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰... āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ„āļļāļĄāđƒāļˆāđāļĨāļ°āļ”āļķāļ‡āļžāļĨāļąāļ‡āļ„āļ™! āđƒāļ™āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄ āļžāļĨāļąāļ‡āļ‡āļēāļ™ āđāļĨāļ°āđ€āļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļˆāļœāļąāļ™āļœāļ§āļ™āļˆāļ™āļ„āļēāļ”āđ€āļ”āļēāļĒāļēāļ āļāļēāļĢāļŠāļąāđˆāļ‡āļāļēāļĢāđāļšāļšāđ€āļ”āļīāļĄāļ­āļēāļˆāđ„āļĄāđˆāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āļžāļ­āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāđ‚āļĨāļāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§

āļ„āļļāļ“āļˆāļ°āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ„āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢāđƒāļŦāđ‰āļĢāļ­āļ”āđƒāļ™āļĒāļļāļ„āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ™āļ—āļļāļ™āļžāļļāđˆāļ‡āļŠāļđāļ‡ āđāļ•āđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļœāļĨāļĨāļąāļžāļ˜āđŒāđƒāļŦāđ‰āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļēāđ€āļ”āļīāļĄ?

āļĢāđˆāļ§āļĄāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ§āļīāļ˜āļĩāļĢāļąāļšāļĄāļ·āļ­āļ§āļīāļāļĪāļ•āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ—āļĩāļĄāđƒāļŦāđ‰āđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļāļĢāđˆāļ‡āļāļąāļš āļ”āļĢ.āļ§āļĢāļ āļąāļ—āļĢāđŒ āļ āļđāđˆāđ€āļˆāļĢāļīāļ āļ›āļĢāļĄāļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđāļĨāļ°āļˆāļīāļ•āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰ āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļĄāļēāđ€āļˆāļēāļ°āļĨāļķāļ 3 āļšāļ—āļšāļēāļ—āļŠāļģāļ„āļąāļāļ—āļĩāđˆāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡ Google, Microsoft āđāļĨāļ° IBM āđ€āļĨāļ·āļ­āļāđƒāļŠāđ‰

āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļˆāļēāļāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ™āļĩāđ‰

  • āļšāļđāļĢāļ“āļēāļāļēāļĢ 3 āļšāļ—āļšāļēāļ— Coaching, Facilitation āđāļĨāļ° Mentoring āđ€āļĨāļ·āļ­āļāđƒāļŠāđ‰āđƒāļŦāđ‰āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļšāļŠāļ–āļēāļ™āļāļēāļĢāļ“āđŒāļ§āļīāļāļĪāļ•āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡
  • āđƒāļŠāđ‰ Coaching āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļ—āļĩāļĄāļ•āļąāđ‰āļ‡āļŠāļ•āļī āļ„āļīāļ”āļ—āļēāļ‡āļ­āļ­āļ āđāļĨāļ°āļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāđ„āļ”āđ‰āļ”āļĩāļ‚āļķāđ‰āļ™ āļĨāļ”āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ­āļēāļĢāļĄāļ“āđŒāđƒāļ™āļāļēāļĢāđāļāđ‰āļ›āļąāļāļŦāļē
  • āđƒāļŠāđ‰ Facilitation āļĢāļ§āļĄāļžāļĨāļąāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄ āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ āļēāļžāđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āļāļąāļ™ āļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāđ€āļĢāđ‡āļ§ āđāļĨāļ°āđ„āļ›āđƒāļ™āļ—āļīāļĻāļ—āļēāļ‡āđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āļāļąāļ™
  • āđƒāļŠāđ‰ Mentoring āļ–āđˆāļēāļĒāļ—āļ­āļ”āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒ āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļ—āļĩāļĄāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđ€āļĢāđ‡āļ§āđāļĨāļ°āļĨāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļœāļīāļ”āļžāļĨāļēāļ”
  • āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡ Psychological Safety āļĨāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļ‚āļąāļ”āđāļĒāđ‰āļ‡ āđāļĨāļ°āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ”āļĩāđƒāļ™āļŠāđˆāļ§āļ‡āļāļ”āļ”āļąāļ™
  • āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļˆāļēāļ “āļŠāļąāđˆāļ‡āļāļēāļĢ” āđ€āļ›āđ‡āļ™ “āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰” āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ—āļĩāļĄāļĢāļąāļšāļĄāļ·āļ­āļ§āļīāļāļĪāļ•āđāļĨāļ°āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļąāđˆāļ‡āļĒāļ·āļ™

āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆ: āļĻāļļāļāļĢāđŒ 30 āļžāļĪāļĐāļ āļēāļ„āļĄ 2569
āđ€āļ§āļĨāļē: 09.00 – 16.00 āļ™.
āļŠāļ–āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ: āđ‚āļĢāļ‡āđāļĢāļĄ JW Marriott

• Early Bird: 12,500 āļšāļēāļ— (āļŠāļģāļĢāļ°āļ āļēāļĒāđƒāļ™āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆ 15 āļžāļĪāļĐāļ āļēāļ„āļĄ)
• Standard: 15,000 āļšāļēāļ—


Visitors: 1,787,715