Strategic DEI For Modern Workplace


Strategic DEI Part 1 Strategic DEI Part 2
Strategic DEI Part 3 Strategic DEI Part 4

āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ—āļĩāļĄāđāļŦāđˆāļ‡āļžāļĨāļąāļ‡ āļšāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļ—āļĩāđˆāļ‡āļ”āļ‡āļēāļĄ
DEI (Diversity, Equity & Inclusion)

āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­ “āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđˆāļēā āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāļ‚āđ‰āļ­āļˆāļģāļāļąāļ” āđāļ•āđˆāļ„āļ·āļ­ “āļžāļĨāļąā āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ™āļģāļžāļēāļ—āļĩāļĄāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļąāđˆāļ‡āļĒāļ·āļ™ āļĢāđˆāļ§āļĄāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ§āļīāļ˜āļĩāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ§āļąāļ’āļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āļīāļ”āļāļ§āđ‰āļēāļ‡ āļĒāļ­āļĄāļĢāļąāļš āđāļĨāļ°āđƒāļŠāđ‰āļžāļĨāļąāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāđƒāļŦāđ‰āđ€āļāļīāļ”āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāļŠāļđāļ‡āļŠāļļāļ” āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļœāļĨāļąāļāļ”āļąāļ™āļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļļāļāļ„āļ™āđƒāļ™āļ—āļĩāļĄāđ„āļ›āļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļąāļ™

āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļˆāļēāļāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ™āļĩāđ‰

  • āļ­āļ˜āļīāļšāļēāļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļ‚āļ­āļ‡ DE&I āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡
  • āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ “āļ„āļ™āļŠāļģāļĢāļēāļ āļ‡āļēāļ™āļŠāļģāđ€āļĢāđ‡ā
  • āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļĻāļ™āļ„āļ•āļīāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāļ•āđˆāļ­āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™āļšāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāđāļ•āļāļ•āđˆāļēāļ‡
  • āļĄāļ­āļ‡āđ€āļŦāđ‡āļ™āđāļĨāļ°āđƒāļŠāđ‰āļ„āļļāļ“āļ„āđˆāļēāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ‚āļąāļšāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

āļāļģāļŦāļ™āļ”āļāļēāļĢ

āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆ: āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆ 22 āļĄāļīāļ–āļļāļ™āļēāļĒāļ™ 2569
āđ€āļ§āļĨāļē: 09.30 – 16.30 āļ™.
āļŠāļ–āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ: Academy U – āđ€āļžāļĨāļīāļ™āļ™āļēāļĢāļĩāđˆ āļĄāļ­āļĨāļĨāđŒ āļ§āļąāļŠāļĢāļžāļĨ

āļĢāļēāļ„āļēāļžāļīāđ€āļĻāļĐ

āļŠāļąāļĄāļĄāļ™āļē 7,500 āļšāļēāļ—

Visitors: 1,787,715